咨询详情

在工厂做了九年出了工伤,被鉴定为十级,一次性伤残就业补助金已经拿到,现在厂里强迫辞工,说让回去休息一个月,职务津贴全部保留,一个月后可以在进,不过按新近员工处理,工龄归零,请问这样合法吗?有钱赔吗?求助,,,

其他 2013-09-17 00:49 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中