从2007年11月我在一单位工作至今，未签劳动合同，只是领导口头答应试用3个月。3月后，我打了申请转正报告，一直无答复。现在我不想在该单位工作。请问该单位是否违反劳动法，我该怎么维权？谢谢！
争议解决
2008-07-04 16:39
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共4位律师解答
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单位未与你签订劳动合同已经违法，你可要求自今年二月一日起至解除劳动关系之日止的工资双倍的赔偿金。你与单位就此事协商不能一致的，你可在一年之内提起劳动仲裁申请。
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可以申请劳动仲裁。
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单位不签订劳动合同违反法律规定，自2008年2月1日起你可以要求双倍工资！
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