我从2004年3月与A公司签订劳动合同，2011年3月到期，合同约定工资2310元、月，今年3月,A公司以业务困难为由，将我的工资调整为临时特别工资1500元、月，现A公司又提出安排我到有关联业务的另一家独立法人B公司（原公司控股）上班，但是要求我主动在A公司辞职，请问我能否要求原公司经济补偿？如能，应按合同约定工资赔偿还是临时特别工资赔偿？
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2010-01-01 20:16
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