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近日,我县对部分事业单位实行强制改制,在没有通过职代会的情况下,主管部门上报县改制领导组对我单位的改制方案。

其他 2020-03-30 11:05 人浏览
共5位律师解答
  • 改制方案设计过程中,应当明确企业国有产权转让须形成相应内部决策文件(具体包括总经理办公会议/董事会审议意见以及工会/职工代表大会的意见),否则会导致转让行为无效。改制方案(包括企业国有产权转让方案),须取得有关主管部门批准。如未获得上述批准,有可能会导致转让行为无效。
  • 改制方案应当符合《合同法》、《公司法》等相关法律的规定。主要应当注意以下几个问题:
      1、要注意是否违反公司对外投资超过公司净资产50%的限制。企业改制经常会涉及股权转让、新设公司(MBO)等方式,因此《公司法》有关公司对外投资比例的限制必须遵守。对于某些特定公司如创业投资公司则可做例外情形处理。
      2、方案涉及公司对外投资事项,应注意需要公司相应的权力部门做出决议。
      3、改制方案如涉及公司股权向非股东方的第三方转让,须以其他股东的放弃其优先购买权为前提,否则前述股权转让行为将无效。
      4、价款支付问题,应符合国有资产管理的规定以及《合同法》的相关规定。
      5、改制方案中涉及债权债务转让问题。根据《合同法》的规定,债权的转让需通知债务人,债务的转让需征得原债权人的同意,否则将不发生转让的法律效力。
      6、企业改制过程中,如涉及合并、分立等事项,相关方案设计也要考虑《公司法》、《合同法》中的相关规定。
      7、改制方案中如附有相关合同文本,则应当符合《合同法》相关规定。
  • 改制方案应当涉及清产核资、资产评估等事项。资产评估经核准或者备案后,作为转让定价的参考依据。未经资产评估,不得直接确定交易价格。如企业改制后转让方不再控股,方案还应签署企业重组方案和职工安置方案等文件。应确保涉及改制企业的债权债务、职工安置等事项均能得到妥善解决,否则可能导致企业国有产权转让行为无效。
  • 程序违法.
  • 可以行政诉讼,要求撤销其改制方案。
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