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我该用工伤鉴定还是交通事故鉴定去向雇主索赔?

其他 2008-07-09 13:51 人浏览
共3位律师解答
  • 我与该旅行社没有签定劳动合同,而是与另外一家签的.可以算是劳动合同关系吗?
  • 你与旅行社之间是劳动合同关系,应属工伤,你向单位要求工伤待遇,鉴定当然适用"职工工伤与职业病致残等级"的标准 你如果向肇事方要求侵权赔偿责任,那么鉴定应适用有关"交通事故伤残等级"的标准 你可以咨询鉴定机构,看分别构成几级伤残,然后按相应的赔偿标准计算哪个数额高,就走哪个程序
  • 你这个案件中,你应该属于工伤,你单位或者自己应该申请工伤,除此之外你可以直接起诉违章驾驶的司机。但不能既要求单位工伤赔偿,又要求其承担雇主责任。根据人身损害赔偿解释,你这属于工伤,按工伤处理的情形。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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