工人违反车间操作规程,造成伤到手筋后,到医院做手术(单位已全部承担所有费用),现已治疗好后无很大的后遗症,可以工作,请问,现在这位工人找我单位要求赔偿,请问合理吗?如需赔偿,我公司能把损失降到最低吗?

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