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我刚进入一公司二个多月,劳动合同写的是1040元一个月,但是工资实际是1040元加绩效奖金1400元(上下浮动100元)加加班费,现在公司没玩没了的加班,加班费每小时5元,比合同1040元算的都少,关于加班费有哪个法律规定是硬性的?我现在的工作的加班费法律规定该怎么算?

其他 2013-11-10 14:57 人浏览
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