1.公司在试用期间未给我交保险，在辞职时本人向公司要试用期间的保险。公司不交试用期保险是否合法？\r\n2.本人在国庆节期间1至4日在公司上班，每天工作10小时，公司说不给工资只能调休，本人同意之后，11月公司说不给调休也没工资，辞职时向公司索要国庆节的加班工资。公司不给国假加班工资是否合法？\r\n3.公司说明若我向公司要保险和加班工资，公司就向我要培训费，说在职期间为我们培训，还没到用的时候我们就辞职了（公司培训只是产品部门给我们部门每周一次，一次1小时不到的知识培训，未产生任何费用，并且这个培训只是部门与部门间的合作），在工作期间本部门也为产品部门做了与本人本职无关的工作。公司向我要培训费是否合法？

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