共4位律师解答
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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。
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三金（一次性伤残补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）+停工留薪期间工资等等
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你好，需要视具体情况核算的，如医药费，护理费，伙食费，伤残津贴，就业补助，医疗补助等，如有疑问可以预约详细咨询。
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