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这个问题是有车主赔偿,还是有司机,司机工资是否还有保障

仲裁 2010-03-08 21:39 人浏览
共7位律师解答
  • 最高人民法院关于审理人身损害赔偿的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当由雇主承担赔偿责任,如果雇员存在故意或重大过失应当与车主承担连带赔偿责任.所以,司机驾驶机动车出现交通事故,致对方损失,那么这些损失应当由车主承担.如果本次交通事故是由司机故意造成或者是重大过失,那么司机才承担连带责任.
  • 车主
  • 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当由雇主承担赔偿责任,如果雇员存在故意或重大过失应当与车主承担连带赔偿责任.如果雇员有故意或重大过失的话 应该与雇主承担连带责任
  • 由车主赔偿,如果司机有重大过失,可以适当减轻车主的赔偿责任,由司机承担部分,前题是重大过失,一般过失是不需要由司机承担的。工资与交通事故无关,不能因此克扣工资。
  • 如果是从事雇佣工作过程中出的事故,则应当由雇主以及车主承担赔偿责任。
  • 司机从事雇佣活动中发生事故的,车主(雇主)赔偿。
  • 车主赔偿。
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