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我在公司快做了3年7个月的保安工作以前刚刚来的时候签了2年合同后来满了有几个月没有签合同 后来又签了一年合同 这月5号被告知不要来上班了。我在该公司一个月平均8小时工作没有星期天和节假日,没有任何和福利待遇和劳动法应该享有的待遇,请问我会得到哪些补偿,或者应该去怎样做谢谢你们要帮帮我

其他 2010-02-09 16:59 人浏览
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  • 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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