共2位律师解答
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违法。
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当然违法！年休假属于带薪假期，不得克扣工资；不休加班假期也一样！ 但如果因单位原因不休年休假的，按三倍工资支付；如是加班时间不补休的，按加班时间的具体情况，支付2-3倍工资！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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