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你好,我想咨询一下关于休产假的事宜,已怀孕38周,目前在家休产假,和用人单位签订的合同已于2013年9月到期,但是没有续签,目前休产假期间的每月保险是应该由单位和个人买,还是全部由个人承担?

其他 2014-02-27 19:18 人浏览
共2位律师解答
  • 虽然你的合同已经到期,但依法规定在怀孕期间和一年的哺乳期间,合同自动延续到一年哺乳期结束。在法定产假期间,即产假98天(如符合规定的晚婚晚育等情形,依法增加产假),其中产前可以休假15天;公司应支付工资。不是法定的产假期,按照请假处理,企业可以不付工资。但企业仍应缴纳社保。企业承担企业的部分,个人部分自行承担。
  • 你好,按照原来的方式.
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