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律师你好! 我想问下我现在受工伤刚来公司不久,公司还没有给我办理工伤保险,按上海工伤赔偿标准公司该怎么进行赔偿啊!

其他 2008-08-06 11:01 人浏览
共5位律师解答
  • 首先你要明确工伤待遇与你单位是否办理工伤保险无关,依法你只要是工伤均应享受.流程为:工伤认定-----伤残鉴定------确定工伤待遇 工伤待遇与伤残级别有关系,因此具体数额要等伤残级别出来后方可定,另外还与你以且是否继续在单位上班有关,有一笔待遇是要你与单位解除劳动合同后才能领的.
  • 未上保险的话,单位按照工伤赔偿。
  • 根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得认定为工伤,应当按照项目和标准一次性支付: (1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。 (2)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。 (3)辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的,按照《实施办法》和《通知》规定的标准)。 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件到hediwei@sina.com
  • 由公司支付医药费、交通费、伤残等费用。
  • 首先进行工伤认定;然后看是否构成残疾;最后要求单位赔偿,否则可以申请劳动仲裁。
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