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我是陕西户口，现在打算辞职回家乡发展，但还没有找到新的接受社保的单位，所以不知道这样是否可以转移社保关系？

其他 2017-09-06 08:41 人浏览
共5位律师解答
  • 直接去社保中心咨询
    黄道进律师

    黄道进律师认证

    2010-03-15 20:22

     咨询我
  • 用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。
    以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。
    职工依法参保是带有强制性的!
    如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
    就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书，这协议书也是无效的，不具有法律效力
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-09-06 08:41

     咨询我
  • 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
    1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2，补交存在劳动关系期间的社保。
    3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-06-14 16:17

     咨询我
  • 如果缴纳的是农村社保和城镇居民社保，和户口是有关系的。农村户口缴纳农合和农保；城市户口缴纳城镇医疗保险和城镇养老保险。如果是企业缴纳职工社保，则和户口性质无关。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2013-06-10 06:02

     咨询我
  • 咨询社保部门。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2010-03-15 20:22
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