请问：企业病假制度中的医疗期是否应按劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中的第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期规定执行。谢谢！

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