咨询详情

我司一职工负责工程施工现场管理,因工作中碰到一些问题,擅自离岗,后公司找他谈话,说明了维护工程正常进展是大局,劝其立即返回,存在问题有客观原因,也要从主观检查不足,加以弥补,不予追究责任。但他对受同事指责不满,提出就此不干要脱离公司,虽经说明这对工作、对本人都会造成损失。但一再劝阻无效,是否属不服从工作安排、自动脱岗的违纪行为,可作如何处理?

工商事务 2014-04-03 14:22 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中