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我老公在工地上上班时,被切割机切伤了左手大拇指,经治疗后大拇指第一关节被去除,上下两节被固在一起,不能打弯,在做工伤认定时,要有劳动合同才行,可他们没签合同,当时老板说他只是个包工头,可后来我们在网上查我老公他的厂服上的公司,发现法人代表就是他,可去申请工伤时,他们要劳动关系证明,我们没有,老板非说以钟点工聘请的,可我们都上了七个月班,他还说他和公司签了合同,包工不包料,工人受伤与公司无关。又去申请仲裁,他们又说现在他们和法院不再为工地上受伤的工人做劳动关系认定,我想问下,像这种情况我们该去哪里才能解决,应该如何解决

其他 2014-04-04 11:01 人浏览
共7位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 如果无法认定工伤的,可以凭借相关的证明直接到法院起诉。
  • 可以进行工伤认定
  • 你这种情况既然做不了工伤认定,那就直接做提供劳务者人身损害赔偿纠纷的索赔途径好了,将建筑公司和包工头作为共同被告即可。可以来电咨询。
  • 先认定工伤,再作劳动能力鉴定,可来电
  • 可以申报工伤,若有难处,可委托律师处理。若有疑问或需帮助,可来电或来我所详谈。
  • 你好,可以进行工伤认定,主张工伤待遇,也可以提起劳务损害赔偿,具体可与律师联系处理。
    【追问】可我们今天去劳动社会保障局里面不给办工伤,仲裁哪里也不给确认劳动关系,让我们以人身伤害罪告老版,可如果以人身伤害罪赔的钱和工伤不是差很多吗,不是工伤,自己去做司法鉴定还不一定能评上级,老板说他是以个人名义找的我老公干活不是公司名义。
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