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请问律师;我公司5月份要搬迁,我不想去,因搬的很远。我来公司已5年,合同没到期,公司应该怎样补偿我。是不是就一次性补偿拿工资平均数*年数,合同没到期有补偿吗?

其他 2010-03-16 16:51 人浏览
共2位律师解答
  • 如果劳动合同约定了工作地点,你可以和单位解除合同,单位应该按工龄支付相应的经济补偿金,如果没有约定工作地点则可以和单位协商解除而拿到经济补偿金,如需进一步帮助可与我联系。
  • 如果原来劳动合同约定了工作地点,但现在因单位搬迁工作地点发生变化,劳动合同不能继续履行,那你可以和单位协商解除合同,单位应该按工龄支付相应的经济补偿金,如果达不成一致意见,那可以申请仲裁解决。
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