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公司安排员工去南京学习培训一个星期,培训回来后公司通知要延长一年合同,去培训之前,公司没有给员工讲要延长合同。公司这样做是不是违反了劳动合同呀?

其他 2014-04-22 10:48 人浏览
共2位律师解答
  • 如果培训前没有协议,你可以同意也可以拒绝
  • 根据劳动合同法,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。 培训协议是要在进修和培训之前双方协商和签订,如果无法达成一致的可以不参加培训,如果已经培训完后单位再要求约定服务期的,主动权就在你了,你不同意单位是无权利单方要求的,你有决绝的权利。
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