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我一月23到2月6请了15天的婚假,可工资只发了10天,每天才32元

其他 2010-03-26 12:38 人浏览
共4位律师解答
  • 必须得如实发放,不允许克扣。 如吴律师所言,可以要求如数发放 建议协商
  • 1、工资不变; 2、每天必发。
  • 答:婚假期间工资照发,不能减扣。要求用人单位补发,用人单位不如数补发的,可以向劳动部门举报,要求处理。
  • 机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。 因此:你们请婚假期间,工资应该跟平常一样。
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