03年6月26日参加工作，06年公司给交上两个月的劳动保险，因为调换部门，后又终止。07年全年未交，08年6月开始上交保险7个月，09年全年，10年三个月至今。 现在申请公司给补交保险，是否已过时效。本人现已于3.20日办理离职。 提供证明的情况：因为工资开具是由银行转账，先后有四张卡，交通银行，招商银行，和建行两张，交行已经作废，目前正在向交行查询能否根据身份证号调取以往资料。建行一张也已经作废。 招商和另一张建行卡在使用过程中。 入职申请表在公司，合同在我手里的只有06年签的一张，但是后来可能终止时，签过终止合同？对不起，已经记不清了。 证明人可以提供。 离职申请表，已经签完，但是当时公司部门负责人都不在，所以留在公司，但应该可能取出复印件，上面有03年6.26月入职字样。 谢谢，因为证明材料不全，所以有点麻烦。考虑到保险必须要连续交才有此想法，如果诉讼代价太高，就不考虑了。谢谢

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