我是2007年4月与公司签的合同,到2008年4月份到期,之后又与公司续约了两年也就是2008年4月到2010年4月,在这期间2008年3月份我生了小孩,刚到公司两个月,由于公司效益不好,提前一个月通知我,把我给辞退了,现在让我2008年10月底离开公司,公司说该赔多少赔多少,那么我应该得到多少赔偿.

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