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试用期没有签订劳动合同,当时和用人单位说的时候,老板说他说的话就是合同,公司要统一签订的,一个星期后老板以嫩为理由提出解除用人关系,期间并没有出现不能胜任此工作的情况,但是由于是外地人,已经因为这份工作在外租了房屋,并支付租金订金,这种情况下,劳动者该如何维护自己的权益?谢谢律师的解答和帮助!

仲裁 2010-04-14 09:24 人浏览
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