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住院病假未超一个月并有医生开出证明,公司应该怎样支付我工资。谢谢!

其他 2010-04-29 11:15 人浏览
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  • 劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
  • 按合同约定
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