我在同一企业连续工作了9年另7个月，现合同期满，企业不再续签，我现年45周岁，还未到退休年龄，企业也没倒闭，反而是效益不错的单位，在新劳动法出台之前我工作的时间都是超时的，按照我的情况可以要求企业与我续签合同吗？如果不续签我该得到哪些补偿？

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