我与单位签订的劳动合同2009年6月1日到期。 到期后，8--9月，办公室人员给我一份空白合同说签订合同，本人认为经理以前承诺的工资福利待遇一直没有落实由，不愿续签。 本人多次口头提不愿续约，2009年8月当面向经理提出本人走人要求，他说工作太忙，让再帮一段时间，我说最多至2010年3月。 之后,我数次提出走人要求。 之后，2010月2月9日向总经理提交出书面辞职报告，2010年2月26日与经理面谈辞职，经理让给他2个月时间找人。 2010年4月28向经理交4月26写的书面辞职报告，4月30日向单位法定代表人再次书面提出辞职报告。 请问，现在，我怎么处理与单位终止劳动关系一事？

相关知识推荐

• 合同续签，没有试用期

  新员工进入公司，试用期可以让公司对新员工是否合适做出更为理性的判断；而续签劳动合同一般不再约定试用期

  试用期

  人看过
  
• 劳动合同自2018年8月14日以来没有续签，但我继续在公司工
  用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同，对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资，

  双鸭山律师

  人看过
  

  112人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  劳动合同可以签几年
  01:26
  人已看

• 劳动合同到期不再续签，单位是否需要提前通知

  劳动合同到期不再续签，单位是否需要提前通知劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合

  劳动合同订立

  人看过
  

• 合同到期公司不续签赔偿

  订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想

  劳动法

  人看过
  
• 我于2013年3月19日签订了一份三年合同，直到3月18日到
  一、租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业执照和道路运输许可证，很多汽车租赁

  益阳律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期后公司可以不续签吗

  劳动合同到期后，公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签

  劳动法

  人看过
  

• 合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

  网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年

  合同内容

  人看过
  
• 我的合同到2007年12月31日到期，公司至今未与我签定合同
  1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投

  邯郸律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询
• 本人2015年4月30日合同到期。如果公司不再与我续签，也没
  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期不再续签，如果属于劳动者愿意续签劳动合同，用人单位不续签的

  沧州律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询
• 2011年6月至今工作快六年，前年12月31日合同到期，去年
  可以向劳动局投诉的。

  陈世炫律师

  人看过
  

  306480人咨询过

  去咨询
• 我2013年5月7日与公司签订了一年期的书面劳动合同。合同即
  申请劳动仲裁解决。

  徐卫东律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名国企职员，2011年12月签订用工合同，本合同应该是
  可以请求经济补偿金，

  郝瑶律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我与单位签订的劳动合同2009年6月1日到期。到期后，8月，
  单位没与你签订劳动合同，其实应支付你双倍工资。

  徐卫东律师

  人看过
• 你好，请问劳动仲裁需要什么资料呢
  劳动仲裁资料需要：1、劳动争议仲裁申请登记表；2、劳动争议仲裁申请书以及副本；3、申请人身份证；4、

  杭州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 车间工人和主管吵架自己离职了，申请劳动仲裁
  员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请

  杭州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被开除了怎么写劳动仲裁申请
  被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列

  杭州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁找律师需要花多少钱
  要看具体案情来定

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 没有老板的手机号怎么仲裁
  您好 具体是什么纠纷呢

  郑斐戈律师

  人看过
• 这是我女朋友的劳动纠纷问题，目前她处在试用期，所以我女朋友坚
  您好，她已经工作了多久？

  涂田军律师

  人看过
• 劳动仲裁法律方面的知识
  具体是什么情况呢？目前已经认定工伤了吗？

  李娜律师

  人看过
• 我询问公司负责人，还是承担个人费用400.6。是否可以走劳动
  您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。

  杭州法律问答顾问律师

  人看过