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我在永康一个门厂做了3年8个月仓管，一直很认真的做事。2011年管板的仓管月工资1500元，第一年谈好的奖金5000元，但年底老板娘没发给我因为当时我弟弟病了，我一直打电话要钱。她也没给，说我的年底奖是和厂长谈好的她不知情。一直没给，直到2012年她找不到好的仓管，又打电话给我，说要把年底奖给我。让我回来帮她做，我因为当时很需要钱给弟弟治病，就又回永康帮她做，这时和她谈好的工资2100元，年底奖金6000元。2013年工资2300元，奖金8000元，我一直帮她带新人，工资涨了，我的工作量也越来越大了但我也无怨无悔，弟弟得是肾衰竭很需要钱每个星期都要做2次透析。2014年，我的年底奖1万元，我一直要求老板娘把涨的工资加在月工资里发给我，老板娘不肯说怕其他员工知道了有意见，因为这几年她一直没有拖欠我的工资和奖金我也就相信了，也没有签合约。如果她想赖掉我的奖金，中途炒掉我，她现在有这个意图。我怎么来保护我的权益，那是我的血汗钱，，我做的很辛苦。我弟弟治病需要钱。请求律师帮帮我

其他 2014-10-20 07:46 人浏览
共3位律师解答
  • 您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    罗钟亮律师

    罗钟亮律师认证

    2014-09-18 08:40

     咨询我
  • 没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-10-20 07:46
  • 本律师可代为计算赔偿项目及数额、代写法律文书、代为起诉应诉、办理取保候审等，为了维护您的合法权益建议委托律师处理，有需要请来电免费咨询。
    钱卫龙律师

    钱卫龙律师

    2014-09-18 21:14
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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