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在办公场所吸烟被公司要求先休息,听候处理,过了几天工会通知谈话,说要解除合同,我不服去找过领导,现在过了一个多月也没有通知,另外失业保险要怎么办理、

其他 2014-10-01 08:33 人浏览
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  • 可以口头也可以书面,需要办理辞退手续,以及补偿金的
  • 根据《劳动合同法》39条2项规定:(二)严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同;因此,你的行为不是严重违反的话,可以申辩或仲裁,如果与单位解除劳动关系,用人单位要给你出气解除劳动关系通知书,并通知社保机构,依法享受失业保险待遇,因39条解除劳动合同的没有经济补偿
  • 应当给予书面通知
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