我是北京人，现在怀孕4个半月，在公司上了生育险，因为身体原因需要休息，我可以在医院开病假条，但公司说产假前休每月只有3天病假，其它都算事假，而且事假保险由自己承担，请问律师公司这样是合法的吗?还有公司说产假没有晚育加天数这一说，但我在劳动法上看到是有的，是每个公司不一样吗，这样合理吗？

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