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我受伤后,公司帮我办了住院,可是在住院期间我的生活不能自理,大小便都要在床上,两次申请陪护都不给,后来派了员工来,只照顾了我三天他们就把他叫回去了,因为伤在脚上,打了石膏不能动,可是却强行出院,而且让我一个人坐公交车回去,工资承诺给我底薪,可是算来算去少了200多,我去问,又一次的对我进行语言攻击,我要怎么半

其他 2010-06-13 17:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你好!你放心，你的权益可以通过法律来维护。你可向劳动部门申请工伤认定，后申请劳动能力鉴定，鉴定后计算相关费用，如单位拒不支付，可申请劳动仲裁。据你所述，起码够到十级伤残，如有功能障碍，能达到九级伤残。赔偿费用可能在5万到10万左右，具体看你的伤情等而定。希望对你有所帮助。
    张定军律师

    张定军律师认证

    2010-06-12 23:27

     咨询我
  • 你属于工伤。要抓紧时间申报工伤，然后进行劳动能力鉴定。你的损失会全部得到保护的。建议委托律师全程给你操作
    刘波律师

    刘波律师认证

    2010-06-13 10:28

     咨询我
  • 申请工伤认定，公示期间的工资应当全额发放，另外还有其他的赔付项目，建议你可以委托律师
    顾春华律师

    顾春华律师

    2010-06-13 17:00
  • 你们公司的做法很恶劣，积极申请工伤认定，维护你的合法权益。
    陈友明律师

    陈友明律师

    2010-06-13 09:35
  • 首先，你要去进行申请工伤鉴定，如果是再要求赔偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-06-12 20:17
  • 你应及时申报工伤，伤势痊愈后做劳动能力鉴定，到时候连同少发的工资、以及护理费用、工伤待遇一并向公司要求赔偿。
    崔永进律师

    崔永进律师

    2010-06-12 20:03
  • 申请工伤认定。 建议委托律师提供帮助，你可以获得的赔偿项目，远不止工伤治疗期间的工资。
    卢成喜律师

    卢成喜律师

    2010-06-12 18:47
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