咨询详情

我于一家公司里面从事厨师职位有一年半时间,前几天在上班的时候被上司命令不要上班了.没有任何原因,就是因为来了一个他的亲戚想做我那工作,所以就安排让我不要上班了.现在他让我领工资走人或者是调我去生产部门,还说他没炒我只是调动我是我不想做的.问他要违约金和赔偿金 他居然说我要我劳动局好了.因为公司和劳动局有猫腻.我现在想拿回我该拿的.请问我该怎么做??

其他 2010-06-18 14:15 人浏览
共1位律师解答
  • 调动工作岗位属于变更劳动合同,应当协商一致,他利用这种手段强迫你离职,应当支付相关赔偿,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中