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我在太仓一外企工作两年了，即将合同到期，单位不和我续签合同，请问单位该怎么赔偿我？

其他 2010-06-21 15:03 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!劳动合同法规定: 第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 根据以上规定,单位如不愿与你续签合同,则要补偿你两个月工资.
    张定军律师

    张定军律师认证

    2010-06-19 14:16

     咨询我
  • 要赔二个月工资作补偿.
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2010-06-20 06:12

     咨询我
  • 单位不续签的，应当向你支付相当于两个月工资的经济补偿
    顾春华律师

    顾春华律师

    2010-06-21 15:03
  • 支付两个月的经济补偿金。
    崔永进律师

    崔永进律师

    2010-06-19 21:41
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