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尊敬的律师，您好！我想请问员工在企业工作11个月，如果企业没有提前一个月通知解除劳动合同，那企业需支付多少的赔偿金。请给予解答。谢谢！

其他 2008-10-24 06:27 人浏览
共5位律师解答
  • 3个月 详情你可以来和我面谈或电话联系苏州李加刚律师
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2008-10-23 17:46

     咨询我
  • 不知道你说的是什么情况解除合同。也可能不补偿，也可能不能解除，也可能补偿1-2个月。
    陈涛律师

    陈涛律师

    2008-10-24 06:27
  • 我国《劳动合同法》规定：用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,按劳动者在用人单位工作的年限，以下述标准支付经济赔偿金：每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济赔偿金。 根据你所述的情况，应支付你2个月的经济赔偿金。
    张学伟律师

    张学伟律师

    2008-10-23 14:45
  • 1个月工资补偿。1个月通知金。 满意请按采纳
    陈海燕律师

    陈海燕律师

    2008-10-23 14:35
  • 1个月工资补偿。1个月通知金。 满意请按采纳
    陈海燕律师

    陈海燕律师

    2008-10-23 14:35
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