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主动辞职是否有经济补偿?

其他 2014-12-27 14:49 人浏览
共2位律师解答
  • 购买保险是用人单位法定义务,你以单位存在违法情节为由提出解除劳动关系,可以要求单位补缴保险,并支付经济补偿。
    【追问】公司规定每月15日发工资,但每月都是20日左右发工资(有银行打卡记录)是否可以告公司拖欠工资?辞职后是否可以公司补偿2个月工资?未买保险期间是否可以要求公司补偿双倍工资?
    【回答】拖欠工资理由不够充分,但是未买保险违法情节明确,单位应当支付补偿,另外应补缴保险。
    【追问】是我表达有误,签订合同后合同上写的每月15日发工资,并且有银行的工资打卡记录证明均为在15日发放工资
    【回答】没有交保险,也可以要求经济补偿的
  • 以单位存在违法情节为由提出解除劳动关系,可以要求单位补缴保险,并支付经济补偿。
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