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有下列情形之一,劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同: (四)尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者连续工龄满10年,且距法定退休年龄10年以内的; 以上是律师快车网摘取的。向我在单位签订的劳动合同从04年到07年每年一签,后又从08年到11年签订的三年,到合同期满应该是7年,现单位要与我解除劳动合同。我今年底满41岁,还有9年到法定退休年龄,请问律师们我能要求单位签无固定期限合同吗?谢谢!

其他 2010-07-08 20:13 人浏览
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