我是劳务派遣员工，在同一用工单位工作了4年，签订了4次合同。现在可以要求和用工单位签订无固定期限的劳动合同吗？用工单位不同意咋办？我是劳务派遣员工，在同一用工单位工作了4年，签订了4次合同。现在可以要求和用工单位签订无固定期限的劳动合同吗用工单位不同意咋办？
劳动纠纷
2023-04-24 11:30
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共4位律师解答
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向劳动仲裁机构寻求帮助
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您好：可以提起劳动仲裁，要求补偿
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建议跟单位协商解决的
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法律分析：应该。对于以下情形应当签订无固定期限劳动合同：其一，劳动者在用人单位连续工作满10年以上，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
其二，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄在十年以内的。其三，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 -
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