问答详情

劳动争议申请延期开庭的情形

离婚 2021-05-24 14:01 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《民事诉讼法》第132条:有下列情形之一的,可以延期开庭审理:
    (1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
    (2)当事人临时提出回避申请的
  • 有下列情形之一的,可以延期开庭审理:
    1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
    2、当事人临时提出回避申请的;
    3、需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;
    4、其他应当延期的情形
  • 劳动仲裁有下列情形之一的,可以延期审理:
    1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
    2、当事人临时提出回避申请的;
    3、需要通知新的证人到庭,调取新证据,重新鉴定、勘验、或者需要补充调查;
    4、其他应当延期的情形
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台中山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中