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我们公司的一名保安因工作不满意而想调职。他不同意。现在他想单方面终止劳动合同。他在公司已经三个月了,合同已经签订了一个月,但他还没有成为正式员工。如果公司要求终止劳动合同,您需要如何支付经济补偿?还在试用期。如果你现在被解雇的话,赔偿金是多少?

劳动纠纷 2022-03-14 07:56 人浏览
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