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你好，根据案件标的大小和难易程度确定
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具体什么案子？什么情况
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您好，结合案件具体情况判断
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终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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