我于2015年2月10日加入公司，并于2016年3月14日离开公司。我从加入公司到离开公司都没有签订劳动合同。律师有双倍的薪水吗？如何计算？非常感谢。

相关知识推荐

• 劳动合同未到期离职补偿金怎么计属于

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 2016年4月入职，8月29日离职，试用期工资1500元。离职原因是公司来签订劳动合同，未缴纳社保。仲裁理赔，未签订劳动合同双倍工资，补缴社保。
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 2016年3月14日离职，从入职到离职都未签劳动合同，有没有双倍工资？具体怎么计算？

  立即咨询
  

  当前7,030位律师在线

• 未签订劳动合同诉讼时效如何起算

  #诉讼时效

  人浏览
  
• 本人于2019.7.29日入职，2020.2.10日辞职，入职到离职一直未签署劳动合同，双倍工资怎么计算？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 入职3天还没签合同可以离职吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 入职一个半月，未签劳动合同，离职当月未满一个月，想问下离职当月的工资怎么计算以及未签劳动合同第二个月双倍工资适用嘛？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 未签订劳动合同要如何辞职

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 公司未跟我签订劳动合同，我4月17号辞职的，那么工资应该如何结算呢？
  

  宁飞龙律师已解答

  获取解答 >
• 2017年2月16日在一家公司工作，期间没有签订任何劳动合同。现在想6月10日辞职，当天离职。可行吗？如果要要求公司支付双倍工资，这个程序应该怎么走？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 公司被收购要另外签订劳动合同么

  #合同的订立

  人浏览
  
• 公司要倒闭了。劳动法有没有规定员工辞职(离职)后，再就业的时间长度还在连续计算吗？赔偿怎么算？2009年入职，2013年离职，5个月后重新入职。
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 公司没有为该员工签订劳动合同。该员工6月6日入职，8月13日离职。现在怎么把赔偿降到最低？劳动法中的月补偿金双薪是指基本工资还是全部工资？给对方双倍工资是从入职第一个月开始吗？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 不签离职承诺能离职么

  #合同的订立

  人浏览
  
• 2015年2月10日入职，2016年3月14日离职。入职和离职之间没有签订劳动合同。律师有双薪吗？具体怎么算？谢谢你。
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 怎样与境外公司签订劳动合同

  #合同的订立

  人浏览
  

• 公司没有签订劳动合同可以仲裁吗

  #合同的订立

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 我在私立医院工作三年，企业没有和我签订劳动合同，也没有给我缴纳养老保险。可以索赔吗？如果要双倍工资补偿，只能从08年1月开始，也可以从入职到离职。2006年入职，至今未离职。
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 未签劳动合同如何确定试用期

  #合同纠纷

  人浏览
  
• 生产线工人7月12日入职，9月30日离职。因为他们没有签订劳动合同，在支付双倍工资补偿的时候，加班工资应该算吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >