当我从哺乳期回来时，我被告知要从财务部门转到销售部门。我不同意。公司要求我自愿辞职，以避免赔偿金额。我想申请劳动仲裁。因为我不同意调职，公司要求我辞职。我是否可以以我没有提供工作条件为由发布本文，这样我就可以单方面与公司签订劳动合同，并且不会因为在劳动仲裁期间旷工而被公司解雇。后天，公司要求我办理辞职手续，自愿离职。1、本人自愿离职后，是否难以在劳动仲裁中获得经济补偿？2、如果我后天只去办理工作交接，不办理自愿离职，并给公司一份破损的离职申请，我就不能去上班，也不会因旷工被公司解雇。

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