我与一家公司签订了劳动合同，但由于家庭条件的原因，我不能在岗前培训期间继续在这里工作。如果我主动支付违约金，他们能起诉我吗？
劳动纠纷
2022-09-10 10:47
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等 -
建议向劳动局投诉
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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