我匆忙辞职，不得不扣除30%。我今天早上没去。下午离开是旷工吗？当我读到通知时，我不小心打卡了。也扣钱。一天的工资已经用完了，直到月底才发工资。我该怎么办
劳动纠纷
2022-11-22 18:25
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共4位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的
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建议直接到劳动局投诉处理
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以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放，提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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旷工三天不给我工资，我在单位上班，我直接旷工了，后来他给我说你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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旷工三天不给我工资，昨天下午因为没有通知组长的情况下旷工，现解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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