有急事请假回家办事但假期不够打电话给公司延长假期公司不批说超过三天算自离不给工资我该怎么办
劳动纠纷
2022-10-05 21:04
人浏览
共3位律师解答
-
厂里面不要自己但是公司不给工资，若劳动者在正常工作，为用人单位创造经济效益的，用人单位应支付劳动报酬；若不支付的，可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
公司不给员工安排带薪休假，经职工本人同意可以不安排，但应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%的年休假工资报酬；职工本人未同意的，可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 -
请事假公司不批没有违反法律的规定，当公司业务繁忙时，确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。可以先和公司协商，协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
平台牡丹江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
有急事请假回家办事但假期不够打电话给公司延长假期公司不批说超
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司不给员工病假工资怎么办
#辞退人浏览
-
请假一个星期，假期不够，给公司打电话假期延长，公司不批，如果不安时间上班，就算我辞职，这样违法吗
-
有急事请假回家办事但假期不够打电话给公司延长假期公司不批说超立即咨询当前14,708位律师在线
-
请假老板不同意属于旷工吗
#劳动法人浏览
-
公司上班请假8天，公司不给我请假长假，我家里事情
-
怀孕期间请假有工资吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
请长假主管有批复，但公司以请假太久辞退我怎么办
-
员工请假不批算旷工吗
#劳动纠纷人浏览
-
事假请半个月回家公司不批怎么办
-
你好，我从公司请假回家因为家里有事没有按时回工厂上班延假工厂不批直接打自离
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工请病假公司不批怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我因家里有事请假回家，但是假期到了，事情还没处理完，向公司申请延假，公司不批
-
怀孕期间请假有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司请假不发工资，我请假到期了要续假公司不批，如果就回不去公司不发工资我怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
#离婚人浏览
-
请假公司说不发工资，过年想回家请假老板不批假怎么办
-
想离职单位不批怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
请事假春节时间算是事假吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
因本人生病不能上班被公司解除合同能领失业保险金吗？
-
女职工流产休假的规定
#劳动纠纷人浏览
-
公司拖欠5个月工资,现在只能走强制执行吗?
加载中