什么父亲什么劳动法

相关知识推荐

• 什么是法律

  法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系

  #合同纠纷
• 什么情况下不属于二套房
  需要请问民政部门确定的

  毕节律师

  491人咨询过

  去咨询

• 什么是公租房

  公租房的全称是公共租赁住房，不归个人所有，而是由政府或公共机构所。公租房是指由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平，

  房地产
  

• 劳动法加班规定有什么

  加班使劳动者动者在休息时间付出了更多的劳动力,所以有加班费是理所当然的，国家法律也有严格规定。那么，

  #劳动法

• 劳动法年假标准是什么

  在现代社会进行劳动都是有着相应的假期的，这个假期就是劳动法中明确的规定的内容的，假期又是有着很多种的

  #假期待遇
• 宪法是其他法律的什么和什么
  宪法包括的具体法律有根本法律，基本法律，普通法律，行政法律和地方性的法规和章程

  阿克苏律师

  337人咨询过

  去咨询
• 刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  劳动法关于加班有哪些规定
  00:57

• 劳动法对年假有什么规定

  年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的

  #劳动法
• 什么情况下可以剥夺权利
  需要请问民政部门确定的

  甘南州律师

  176人咨询过

  去咨询
• 根据什么制度社会保险法
  需要请问民政部门确定的

  商洛律师

  240人咨询过

  去咨询
• 劳动法第六条是什么，请问这个第十二条是什么规则
  《宪法》的基本概念是规定国家根本制度和根本任务，集中表现各种政治力量对比关系，保障公民权利的国家根本

  沈阳法律问答顾问律师

  999人咨询过

  去咨询
• 有什么劳动法的，请问一下在劳动法上有没有什么补贴
  你好，首先需要确定是劳务关系还是劳动关系。

  杨云宝律师

• 怎么在消费者协会上投诉

  消费者协会提供投诉电话，方便消费者维权。协会负责提供消费信息、参与制定法律标准、监督商品服务等。但部

  #消费者协会
• 专门为未成年人制定的法律有什么什么什么？
  你好，目前，我国针对未成年人的法律有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等

  南京法律问答顾问律师

• 土建工程劳务分包需要注意哪些事情

  土建工程劳务分包需注意分包范围、签约资质和合同风险防范。了解《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法

  #工程劳务分包
• 我的奶奶什么名姓什么
  您好，这个问你爸爸。

  刘丽莎律师
• 它是压工资一个月,但是这月还没有发工资老是拖着?
  如果您离职后公司仍然拖欠工资，您可以首先与公司沟通，明确工资支付的时间。如果沟通无果，您可以依据《中

  中山律师

• 女方不给抚养费是犯法的吗

  女方不支付抚养费是违法行为，子女有权要求法院判决支付。抚养费标准根据子女需求、父母负担能力及当地生活

  #抚养费纠纷
• 未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？
  未成年辞职工厂还不批，等着被劳动保障部门处罚使用童工本身就是严重的违法行为，你只要与厂方负责人说如果

  南充律师

• 转账支票背书怎么办理

  转账支票背书办理需填写进账单、加盖财务章和法人章，遵循规范步骤。背书转让无需债务人同意，但需注意转让

  #支票
• 60岁以上可以签订劳务合同吗
  60岁后可以签订劳务合同或聘用合同，而非劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者达

  盘锦律师

• 法院的民事诉讼费用包括哪些内容

  民事诉讼费用包括案件受理费和其他费用。案件受理费分财产与非财产类，而其他费用涉及勘验、鉴定等。了解这

  #诉讼费用
• 休年假之法律规定浅析
  关于年假休假的规定具体执行如下：职工连续工作一年以上有权提出休年假申请；单位应依法安排年休假，如因工

  阿坝州律师

• 国家拆房多少钱一平方

  国家拆房补偿标准因地域、房屋类型等而异，无统一金额。补偿方式包括货币和产权置换，计算涉及房屋评估、装

  #房屋拆迁知识
• 你好今天刚签完入职还没去工作可以直接走吗
  可以直接走，但需依法办理离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，尽管法律赋予劳动者在特定情形下解

  沈阳法律问答顾问律师
• 您好，就是我跟工厂没有签劳动合同，法律上是不是能随时离职，我
  未签劳动合同，劳动者有权随时离职。但请注意，若用工超1月未签合同，单位应支付双倍工资。依据《中华人民

  东莞法律问答顾问律师
• 我是高中生，毕业了，在打暑假工，现在叫我签劳动合同，我要不要
  暑期工应签订劳动合同，以保障个人权益。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

  石家庄法律问答顾问律师
• 现在如果离职，是按照来这个公司的总的时间算补偿还是按照不同子
  离职补偿金通常根据劳动者在本单位（包括各子公司）的总工作年限来计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》

  宜昌法律问答顾问律师