因小区物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。
用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效
基本案情常某于2016年4月入职某网络公司。入职之初，某网络公司通过电子邮件告知常某，公司采取指纹打卡考勤。员工手册规定：“21：00之后起算加班时间；加班需由
张红星律师
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劳动合同到期怎么办？
员工经常会遇到一些问题，劳动合同到期，单位发通知不续约合同一般劳动合同到期，单位不续约合同，可以给单位要经济补偿金，一般按照工作年限，满足6个月按照一个月补偿，
京哲律所律师
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用人单位之（三十四）应当如何管理不定时工时制劳动者
问：我单位是一家摄影公司，专门从事婚纱摄影及各种专业拍摄活动。由于行业特点，我们的摄影师的工作时间都不固定，一般根据客户的要求开展工作，尤其特别是在法定节假日和
刘海军律师
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因顶撞领导被迫离职，“直言不讳”的代价？
工作中，当自己和领导有不同意见时，有人选择理性沟通；有人认为工作中没必要带太多个人想法，选择直接听从领导的安排；有人在与领导沟通时，未控制好遣词用句，情绪略显激
许迪律师
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用工单位、劳务派遣单位是否对工伤承担连带赔偿责任
基本案情2017年8月，某服务公司（已依法取得劳务派遣行政许可）与某传媒公司签订劳务派遣协议，约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员，每天工作11小时，每人每月
张红星律师
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处理加班费争议，如何分配举证责任
基本案情林某于2020年1月入职某教育咨询公司，月工资为6000元。2020年7月，林某因个人原因提出解除劳动合同，并向劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）
张红星律师
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用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝
基本案情张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作，每天工作6小时，每周工作6天，月工资3500元。2020年6月，因同区域另外一名投递员离职，某报刊公司
张红星律师
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用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费
基本案情周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班费）。2021年2月，周某因个人原因提出解除劳动合同，并认为即使
张红星律师
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用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实
基本案情吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定：“加班需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不
张红星律师
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劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费
基本案情张某于2020年6月入职某科技公司，月工资20000元。某科技公司在与张某订立劳动合同时，要求其订立一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公
张红星律师
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债务人可以起诉债权人吗
债务人能否起诉债权人？债务纠纷如何解决？本文将为您解答这些疑...
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痴呆老人的法定监护人到哪儿能查到
公安内部有联网,可以查询,但不对外,具体住址等只能去所在地派出所查询,一般也需要公检法或律师执介绍信才可以。
身份证预留手机号码怎么更改
您好，您的具体问题团队可以解答
北京买的车可以盘锦起诉嘛。可以一陪三嘛。我需要提供什么
你好，需要你提供有关证据和身份证和起诉书
被公司口头解雇，我该怎么办？
劳动者与用人单位之间的劳动纠纷的解除方式：劳动者可以向工会说明情况，由工会提出意见或者要求纠正；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；若用人单位侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
当成年人殴打他人的孩子时，？
殴打未成年儿童要负行政责任、刑事责任和民事赔偿责任。成年人殴打未成年人，可予以治安处罚，如果造成轻伤害以上的涉嫌伤害罪，要承担刑事责任。量刑标准由人民法院根据具体情节审理确定。
有人给我泼水，最后，我们这边有人受伤了，我也受伤了。这是谁的责任？
法律分析：依据我国相关法律的规定，相互打架造成双方受伤的，如果双方协商一致的，可以各自承担责任，但如果协商不成的，各自向对方承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
我把抖音号租出去，被别人封了，我可以报警吗？
你好，建议尽快找人，协商处理
我和中介签了合同，提前离职。这个合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
