退休员工与新单位签订了一年的劳动合同，并通过了一个月的试用期。目前，对方突然无故要求解雇我。劳动协议中只规定，如果我想离开，需要提前一个月通知我，否则将被罚款1000元；但没有关于另一方违约的规定。在这种情况下，我可以要求对方支付违约金吗？（和对方约定的罚款一样，1000元，对方只提前一天告诉我，第二天要我办理手续）

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