您好，双倍工资包含保险费吗？还是只指实际工资？
劳动纠纷
2022-08-27 19:10
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从18年2月1日起可以要求双倍工资；工资达到最低工资标准；自己辞职不能要求解除劳动合同经济补偿金 但有权要求双倍工资以及补缴保险费
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1、没签劳动合同从用工第二个月起向劳动者支付双倍工资；
2、社会保险不能补缴的可以要求赔偿损失；
3、违法解除劳动合同应当支付赔偿金，标准为解除劳动合同补偿金（每工作1年支付1个月本人工资，不足6个月按半个月本人工资计算）的2倍 -
你好！社会保险应当入职时按时给劳动者缴纳，双倍工资是本人的每个月的实际工资。违反单位纪律是否是到罚款处罚，应当按照单位规章制度的规则来定；如果你认为不合理或者严重损害劳动者的权益，可以向劳动监察监督部门投诉
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