没合同还不开工资合法吗
讨薪
2024-09-09 21:04
人浏览
共3位律师解答
-
未签署劳动合同且未收到工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须为员工支付工资，并且应在签订劳动合同时明确工资支付方式和时间。您可以要求支付工资，并可考虑向劳动争议仲裁委员会提出申诉，以维护您的劳动权益。
-
针对未签劳动合同导致工资未发的情况，您完全有权选择投诉或劳动仲裁等合法途径维权。投诉是一种解决纠纷的快速途径，若无效则可考虑劳动仲裁来强制要求支付工资，甚至可以要求赔偿。请注意保留工时记录等证明材料。
-
没有合同而未收到工资，您应立即采取行动维权。可以向劳动局投诉并要求处理此事。同时，您可以申请劳动仲裁并要求支付工资。若证据确凿，还有可能获得赔偿。请务必保留工时记录、聊天记录等证据以备不时之需。
平台南阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
没合同还不开工资合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有签劳动合同被辞退工资不给合法吗
#劳动合同法人浏览
-
签合同不满七天没工资合法吗
-
没合同还不开工资合法吗立即咨询当前23,326位律师在线
-
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
#劳动合同法人浏览
-
尚未签合同发工资合法吗
-
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
#劳动合同争议人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
签的合同没有工资合法吗
-
公司不发工资条给员工是不是违法的
#讨薪人浏览
-
离职五天还没发工资合法吗
-
没签合同还被扣工资合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不发工资条违法吗
#劳动法人浏览
-
未签合同压工资合法吗
-
合同不写工资合法吗
-
没签合同不干了扣工资合法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
离职没有给工厂说不发工资合法吗
-
劳务合同没写工资合法吗
加载中